Arbeitsplatz Kernkraftwerk

Verantwortungsbewusstsein, Zukunftsorientierung und Internationalität sind Kernkompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu schulen wir unser Personal kontinuierlich. Neue Mitarbeiter durchlaufen spezielle Einarbeitungsprogramme. Dabei werden nicht nur angehende Schichtleiter/innen sondern auch künftige Experten und Führungskräfte mit den kerntechnischen Grundlagen vertraut gemacht. Ergänzend kommt dann eine längere ebenfalls überlappende Einarbeitungszeit hinzu. Job-Rotation in den verschiedenen RWE Kraftwerken, Delegation zu internationalen Entwicklungsprojekten etc. verbreitern den Erfahrungshorizont und schaffen eine gesunde Wissensbasis.

Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld. Team- und zielorientiertes Arbeiten sind Merkmale unserer Unternehmenskultur.

Mitarbeiter aus unserem Kernkraftwerk stellen sich vor

Dr. Andre Koch / Überwachung Chemie
"Mit unseren chemischen Analysen zum Beispiel des gesamten Kühlwasserhaushalts leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zum sicheren und umweltgerechten Betrieb unserer Kernkraftanlagen. Mit den Messungen in unserem konventionellen Chemielabor können wir sicherstellen, dass keine chemischen Unverträglichkeiten auf Werkstoffe wie Rohrleitungen einwirken und Aspekte der Arbeitssicherheit beim Umgang mit Gefahrstoffen berücksichtigt werden. Natürlich sind wir seitens der Kraftwerkschemie auch Ansprechpartner und Dokumentar für Aufsichtsbehörde, Gutachter und Wasserwirtschaftsamt."

Karl Bühler / Überwachung Strahlenschutz
"Unser Kraftwerk wird auch außerhalb des Kraftwerkszauns systematisch und engmaschig mit zahlreichen Messgeräten lückenlos überwacht, Meine Aufgabe besteht unter anderem darin, im Rahmen dieser Umgebungsüberwachung regelmäßig Boden-, Luft- und Wasserproben nach einem vorgegebenen Messprogramm zu sammeln und auszuwerten. Dabei sind Genauigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten gefragt. Zusätzliche unabhängige Messungen durch die Aufsichtsbehörde ergänzen unser betriebliches Messprogramm."

Eva Vogelsang / Personalbetreuung
"Wir befinden uns mitten in einem Generationswechsel. Durch frühzeitige Personalplanung wollen wir das Wissen und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter aus über drei Jahrzehnten sicheren Kernkraftwerkbetriebs auf eine neue Generation von Fachleuten übertragen. Auch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie die Betreuung in allen Personalfragen sind wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich."

Hubert Reisinger / Instandhaltung Elektrotechnik
"Eine Voraussetzung für den sicheren Kraftwerksbetrieb ist eine vorausschauende und fortlaufende Instandhaltung der Anlage im Sinne von Optimierungen und aktivem Alterungsmanagement. Mit unserem sicherheitsbewußten und motivierten Mitarbeiterteam führen wir Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Anlagenteilen durch, planen Umrüstungen sowie Modernisierungen in diesem Bereich und setzen diese qualitätsgesichert um."